Évoluer de l’administratif aux ressources humaines - TP Assistant RH à distance
Par Sprint Formation
Objectifs de la formation
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Vous travaillez dans l’administratif ou l’assistanat et souhaitez évoluer vers les ressources humaines ? Valorisez votre expérience de suivi des dossiers, d’organisation et de communication pour préparer votre évolution professionnelle.
Formation Ressources humaines après l’assistanat - TP Assistant RH
Développez vos compétences en ressources humaines à distance : gestion administrative du personnel, variables de paie, indicateurs RH, recrutement, intégration et développement des compétences. Préparez le titre professionnel Assistant ressources humaines RNCP41366, de niveau 5 (Bac+2), à travers des exercices et situations professionnelles.
Votre parcours
400 heures de formation à distance. Le programme, les modalités d’accompagnement et les conditions d’admission sont précisés avec un conseiller avant inscription.Financement CPF
Cette formation est éligible au Compte personnel de formation (CPF). La mobilisation dépend de vos droits disponibles et des conditions applicables. Pour les demandeurs d’emploi, un financement complémentaire France Travail peut être étudié selon le projet et l’accord du conseiller ; la prise en charge n’est pas automatique. Contactez Sprint Formation pour recevoir le programme et étudier votre situation.Ressources humaines sans le bac ? Une admission peut être étudiée avec une expérience significative en gestion administrative ou assistanat, après vérification des prérequis et entretien de positionnement.
Programme
Bloc 1 — Assurer les missions opérationnelles de gestion des ressources humaines
• Gestion administrative du personnel : embauche, contrats, avenants, dossiers salariés, obligations sociales, confidentialité et documents RH.
• Variables de paie et pratique de SILAE : collecte des informations, préparation des bulletins et déclarations sociales.
• Indicateurs RH : tableaux de suivi, outils bureautiques, collecte et analyse des données.
Bloc 2 — Contribuer au développement des ressources humaines
• Emplois et carrières : fiches de poste, suivi des entretiens et des parcours professionnels.
• Recrutement et intégration : profils de poste, diffusion des offres, présélection et suivi administratif.
• Développement des compétences : recueil des besoins, suivi des actions de formation, relations avec les prestataires et évaluation.
Préparation au titre
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel et simulation d’examen.
Méthodes pédagogiques
Plateforme à distance, cas pratiques, mises en situation, classes virtuelles et accompagnement.
Évaluation
Mises en situation, productions, Dossier Professionnel, évaluations en cours de formation et entretien avec le jury selon les modalités prévues pour le titre.
Formation Ressources humaines après l’assistanat - TP Assistant RH - CPF
Formation finançable avec votre compte CPFSessions garanties
chaque mois
Financement facilité
France Travail,OPCO, etc.
Sur mesure
formation adaptée
Prérequis
Maîtrise du français écrit, aisance bureautique, ordinateur et connexion internet. Motivation pour les métiers RH.
Où suivre cette formation à distance
Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Laval, sans vous déplacer.
Financer cette formation
Cette formation est éligible au Compte personnel de formation : vous pouvez la financer avec vos droits CPF sur Mon Compte Formation, en totalité si vos droits couvrent le tarif de 3850 €.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Laval : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : Sprint Formation
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Oui, elle peut être financée avec votre Compte personnel de formation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 400 h à distance sur 6 mois.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 3850 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
Sprint Formation, certifié RNCP, Qualiopi.
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